Pesquisa sobre Assédio no Trabalho

Os dados serão salvos com anonimato total, com objetivo de obter um panorama dos casos de assédios no trabalho na UDESC.

O SINTUDESC está aberto à escuta e acompanhamento de relatos, oferecendo suporte, mediação e encaminhamentos necessários. É seguro e sigiloso, conte com o Sindicato.

Se você passa, passou ou conhece situação constrangedora, humilhante, de desvalorização sendo praticada na UDESC, registre nos campos da pesquisa. É possível também utilizar o e-mail escuta@sintudesc.org.br e mesmo o telefone (49) 99840-0020 para esse registro.

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Assédio moral, você sabe o que é?

• Sim
• Não
• Tenho uma noção

Qual o seu centro de lotação?

• CAV
• CCT
• CEAD
• CEART
• CEAVI
• CEFID
• CEO
• CEPLAN
• CERES
• CESFI
• CESMO
• ESAG
• FAED
• REITORIA

Qual é a sua categoria?

• Técnica(o) Universitário de Desenvolvimento
• Técnica(o) Universitário de Suporte
• Técnica(o) Universitário de Execução
• Técnica(o) Universitário de Serviço
• Professor(a) Efetivo(a)
• Professor(a) Substituto(a)
• Aluna(o)

Qual é o seu grau de escolaridade?

• Terceira opção
• Nível Fundamental
• Nível Médio
• Nível superior completo
• Pós-Graduação Latu Sensu / Especialização
• Mestrado
• Doutorado

Você já foi exposta(o) a uma situação constrangedora, abusiva ou inapropriada no ambiente de trabalho?

• Sim
• Não
• Não tenho certeza

Com que frequência você já foi exposta(o) a uma situação constrangedora, abusiva ou inapropriada no ambiente de trabalho?

• Uma vez
• De duas a cinco vezes
• Mais de cinco vezes

Dentro da configuração de relação de trabalho, quem praticou o(s) ato(s) constrangedor(es), abusivo(s) ou inapropriado(s)? Você pode selecionar mais de uma opção.

• Técnica(o) sem relação de hierarquia
• Técnica(o) com relação de hierarquia
• Docente sem relação de hierarquia
• Docente com relação de hierarquia

Deixe seu relato sobre situação de assédio vivida ou presenciada por você. Indique se já houve alguma providência a respeito. Pode compartilhar como se sentiu, qual impacto isso gerou na sua relação de trabalho, na sua saúde física e mental. Se você teve prejuízo de ordem financeira ou moral. E o que mais considerar relevante.

Gostaria de deixar alguma sugestão para prevenção e enfrentamento do assédio no ambiente de trabalho?

Havendo interesse em que o SINTUDESC entre em contato contigo, faça mediação e/ou acompanhamento dessa situação, deixe também seus dados de contato, pois este formulário não identifica quem o responde. Fique bem, conte com o Sindicato.

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